Главная О компании Кадровая политика

Достичь большего вместе!

Успех компании — наша сплоченная команда. СПК ценит сотрудников и выполняет перед ними свои обязательства:

  • Комфорт в офисах — светлые, чистые офисы и оборудованное рабочее место.
  • Постоянное развитие — доступ к онлайн-обучению, электронная библиотека, вебинары и тренинги.
  • Официальная зарплата — всегда своевременная оплата труда.
  • Забота о семье — дополнительный отпуск для важных семейных событий и материальная помощь в сложные времена.
  • Корпоративная жизнь — в компании ежегодно проходит масса мероприятий: маевка, день рождения СПК, сплав, спортивные и интеллектуальные соревнования и другие события.

Обучение и развитие в нашей компании является одной из приоритетных целей. В 2005 году в СПК был создан Корпоративный университет, в котором системно и последовательно развивают профессиональные знания и навыки сотрудников.

В СПК много примеров карьерного роста и профессионального развития. Сотрудники развиваются, уверенно шагая вверх по карьерной лестнице. Около 80% всех назначений в СПК происходит с рядовых должностей.

В компании работают высококвалифицированные специалисты, лучшие в своих областях.

Наши сотрудники интересные и жизнерадостные люди, уверенные в будущем.

СПК обеспечивает эффективную интеграцию интересов компании и сотрудников, уважает и поощряет новаторство и инициативу.

5 причин работать в СПК

1. СПК  — это огромная, надежная, мощная и развивающаяся компания.
2. Всегда есть уверенность в завтрашнем дне.
3. Хоть и меняются время от времени сотрудники, но всегда складывается хороший коллектив, с отзывчивыми коллегами.
4. Во главе компании работают умные, амбициозные и креативные менеджеры.
5. Далеко не во всех компаниях проходят так достойно корпоративы (маевки, дни рождения компании и другие), об этом с гордостью можно всем рассказывать и делиться впечатлениями.
  1. Громкое имя бренда.  «СПК» — уже на слуху у миллиона граждан РФ, компания есть практически в каждом крупном регионе страны. Много открытой информации о компании. Высокие рейтинги в разных номинациях;
  2. Своевременная оплата труда, позволяет планировать свои расходы. «Белая» заработная плата, позволяет реализовывать свои планы;
  3. Доступность сотрудников любого уровня, от менеджера до Генерального директора;
  4. Массовые корпоративные мероприятия: Маевка, Дни рождения, Экскурсии на металлобазы и производство — позволяют оценить масштаб организации. Памятные подарки (грамоты, кубки, значки) — мотивируют сотрудников, и навсегда оставляют в памяти момент «Маленькой славы»;
  5. Люди — это отдельный пласт СПК. Многие из них из разряда коллег переходят в разряд друзей!
1. СПК в силах воплотить любую мечту!
2. Сильная команда с умным капитаном.
3. Каждый сотрудник считает себя частью компании.
4. Умеем хорошо поработать и хорошо отдохнуть.
5. Одна из самых лучших и успешных компаний в стране.
  1. В СПК очень дружный и сплоченный коллектив. У нас большая дружная команда, мы все как семья, многие работают в СПК более 10 лет и вместе начинали свой трудовой путь;
  2. СПК – надежная, стабильная, престижная компания, которая пережила не один кризис в стране. Работать в СПК – это быть уверенным в завтрашнем дне;
  3. В течение года проводится много различных мероприятий, командообразующих встреч, совместные выезды на природу, корпоративные вечеринки и многое другое;
  4. СПК — легитимная компания, которая платит налоги и полностью официальную заработную плату;
  5. СПК очень много вкладывает в профессионализм своих сотрудников, регулярно проводятся обучающие мероприятия с целью повышения различных компетенций сотрудников. Поэтому можно смело утверждать, что СПК – настоящая кузница высококвалифицированных специалистов в сфере продаж!

Я считаю, что нужно работать в Сталепромышленной компании, потому что:

  1. Здесь ценят и уважительно относятся к своим сотрудникам; 
  2. СПК гарантирует стабильность, никогда не обманут и обучат;
  3. Мне нравится работать в Сталепромышленной компании, потому что у нас веселый , дружный, коллектив;
  4. В СПК всегда готовы прийти на помощь; 
  5. Здесь есть возможность карьерного роста и за 10 лет компании роднее нет!
Создаем будущее!

Корпоративные мероприятия

Сотрудники СПК постоянные участники открытых спортивных турниров как городского, так и областного уровня. Например, коллектив СПК-Хабаровск ежегодно участвует в спартакиаде трудовых коллективов города, команда из СПК-Красноярск заняла первое место в городских соревнованиях по пулевой стрельбе, а директор металлобазы СПК-Киров стал Абсолютным царём снежной горы. Для поддержания боевого духа сотрудников ежегодно в Уральском дивизионе СПК проводится Спартакиада. Более 500 участников из Екатеринбурга соревнуются в различных видах спорта и интеллектуальных состязаниях.
Среди многочисленных корпоративных событий в СПК есть самое яркое! Это Маёвка - ежегодное выездное мероприятие, которое длится 5 дней. Порядка 200 сотрудников компании участвуют в Маёвке. Место проведения может быть различным – курорт Красная поляна или Турецкое побережье. Важная задача Маевки – вырвать сотрудника из повседневности, дать участникам импульс двигаться вперед. Оказавшись на Маевке, вы поймете, что мы чуть больше, чем коллеги – мы команда единомышленников.
Активный отдых на природе для сотрудников СПК - это мощный источник адреналина и вдохновения. Во многих филиалах Компании ежегодно проводятся сплавы на катамаранах, плотах, байдарках, катерах, лодках «драконах» и даже яхтах. Наши сотрудники уже покорили такие реки, как Ладога на Северо-Западе, Ману и Лену в Сибири, Чусовую и Реж на Урале, Зею на Дальнем Востоке, Каму в Пермском крае, Илеть в Казани… и даже озеро Байкал. Сплав — это «вылазка из бетонных джунглей»: еда на костре, занятия йогой, стрельба из лука, песни под гитару и походная баня.

В этот день более 700 сотрудников компании и партнеров из разных уголков страны собираются в Екатеринбурге. Традиционно праздник начинается с турниров по волейболу и футболу. Для посетителей соревнований проходят веселые старты, группы поддержки СПК задают боевое настроение спортсменам зажигательными танцами. А самые маленькие болельщики, дети сотрудников, поддерживают любимых игроков творческими выступлениями. Кульминация праздника - вечернее торжество. Лучшие звезды российской и зарубежной эстрады приезжают поздравить сотрудников Компании. Не редкость на наших праздниках и звездные ведущие.

Спецоценка условий труда
Специальная оценка условий труда
Подробнее